Asi mismo, el miércoles 25 se llevará a cabo una concentración en la plaza de Espinal-Aurizberri para reivindicar el final de esta sin razón.
miércoles, 18 de noviembre de 2015
25 NOVIEMBRE/ AZAROAK 25
El sábado 21 tendremos la oportunidad de ver la obra de teatro, " Velma y Cris, Hasta el moño!!! " interpretada por Maite Redin y Adriana Olmedo, será a las 20:00 de la tarde en el gimnasio de Espinal-Aurizberri.
Asi mismo, el miércoles 25 se llevará a cabo una concentración en la plaza de Espinal-Aurizberri para reivindicar el final de esta sin razón.
Asi mismo, el miércoles 25 se llevará a cabo una concentración en la plaza de Espinal-Aurizberri para reivindicar el final de esta sin razón.
lunes, 19 de octubre de 2015
COSTURA / JOSKINTZA
Esta vez os ofrecemos un curso de costura, bueno en realidad son dos, dependiendo del nivel de conocimiento.Serán en Espinal-Aurizberri, los sabados por la mañana de 9:00 a 11:00 nivel iniciación y de 11:15 a 13:15 para aquellas personas que tengan una base. Hay que apuntarse antes del 29 de octubre, ya que empiza el 31 sábado, y para que no sea muy intenso se harán en sábados alternos, uno si uno no.
Animaos!!!!!
sábado, 26 de septiembre de 2015
CURSOS 2015-2016 IKASTAROAK
Ya están aquí los cursos mas esperados de cada año!!!!!
Tras el parón veraniego estas son las actividades que os hemos preparado y como podéis ver incluso en breve os llegarán más.
Apuntaros antes del sábado 3 de octubre que empiezan los cursos esa semana!!!
Las vías son las de siempre:
Mail: laurentxi2006@yahoo.es
Animaos os esperamos a todos y todas!!!!
martes, 8 de septiembre de 2015
INTENSIVOS DE BAILES
Hola a todas aquellas personas que nos seguis através del blog, aqui os proponemos un par de intensivos para probar y si nos gustan poder ofrecer algo nuevo para este curso 15-16 que ya estamos preparando.
Es el sábado 19 de septiembre, sevillanas o iniciación salsa con un detallado listado de los beneficios que nos puede reportar el baile. Animaos y probad, nunca se sabe que es lo que nos va a enganchar!!!!
Es el sábado 19 de septiembre, sevillanas o iniciación salsa con un detallado listado de los beneficios que nos puede reportar el baile. Animaos y probad, nunca se sabe que es lo que nos va a enganchar!!!!
viernes, 17 de julio de 2015
BIODANZA-BIODANTZA
Os presentamos esta nueva actividad en formato de prueba gratuita, gracias a la colaboración de las personas que imparten este sistema.
Biodanza es un sistema que estimula la vitalidad, en diferentes aspectos de la identidad de las personas, se realiza a través del movimiento estimulado por música y consiste en pautas de movimiento específicas que se realizan en grupo.El tipo de movimiento que se propone no contiene carga de esfuerzo como en otras disciplinas ni se estimula la competitividad, ni la perfección del movimiento ni el rendimiento. Cada persona está invitada a descubrir y expresar sus propias respuestas vitales así como sus potenciales innatos.
Esta clase tendrá lugar el lunes 27 de julio de 19.30 a 21.00 en el gimnasio de Espinal-Aurizberri
Esta dirigida a todo el abanico social, desde personas mayores hasta las más jovenes ya que tiene un enfoque de activación de la salud unido a las ganas de vivir.
Para apuntarse ya sabeis como siempre: laurentxi2006@yahoo.es
619970208 via whatsapp(siempre que sea posible)
Biodanza es un sistema que estimula la vitalidad, en diferentes aspectos de la identidad de las personas, se realiza a través del movimiento estimulado por música y consiste en pautas de movimiento específicas que se realizan en grupo.El tipo de movimiento que se propone no contiene carga de esfuerzo como en otras disciplinas ni se estimula la competitividad, ni la perfección del movimiento ni el rendimiento. Cada persona está invitada a descubrir y expresar sus propias respuestas vitales así como sus potenciales innatos.
Esta clase tendrá lugar el lunes 27 de julio de 19.30 a 21.00 en el gimnasio de Espinal-Aurizberri
Esta dirigida a todo el abanico social, desde personas mayores hasta las más jovenes ya que tiene un enfoque de activación de la salud unido a las ganas de vivir.
Para apuntarse ya sabeis como siempre: laurentxi2006@yahoo.es
619970208 via whatsapp(siempre que sea posible)
sábado, 30 de mayo de 2015
CURSO AVANZADO DE YOGA
Hemos empezado con las actividades del verano y a petición de las participantes del curso anual de yoga aqui os proponemos a todas/todos aquellos que llevais unos años practicando esta actividad un pequeño mantenimiento durante el verano. El tercer martes de cada mes, empezando en junio y hasta septiembre en la sociedad de Biskarret, con horario de mañana, de 9:15 a 11:15.
Todas las personas interesadas, que se apunten antes del 9 de junio a través de las vías habituales:
Todas las personas interesadas, que se apunten antes del 9 de junio a través de las vías habituales:
laurentxi2006@yahoo.es
Teléfono: 619 970208
Whatsapp: 619 970208
domingo, 17 de mayo de 2015
KOSMETIKA NATURALAREN TAILERRA/ TALLER DE COSMETICA NATURAL
He aqui nuevamente una nueva oportunidad de aprender a hacer tu propio jabón, tanto con aceite reciclado como con aceites limpios y tambien cremas, pomadas, lociones....
Animate, este curso es algo muy práctico y disfrutaras haciendo cosas nuevas y con diversas aplicaciones.
Animate, este curso es algo muy práctico y disfrutaras haciendo cosas nuevas y con diversas aplicaciones.
¡¡¡¡Te esperamos en Mezkiriz, tres lunes seguidos de 17:30 a 20:30 y
te llevaras a casa una muestra de lo que hagaís!!!!
Apuntate antes del 21 de mayo:
por mail laurentxi2006@yahoo.es
o por teléfono via whasapp 619970208
X JORNADA LAURENTXI
Y NOS DIERON LAS 10.........
ETA 10 URTE ETA GERO.......
Y como todos los años, Laurentxi celebró su Jornada, este año en Esnoz con el objetivo de llegar a tod@s los habitantes del valle y haciendo visible la labor que realiza la asociación sobre la difusión de la cultura y lo beneficioso de las actividades de ocio de las que podemos disfrutar.
Agradecer a todas aquellas personas que colaboraron desinteresadamente para que ese día todo saliese a la perfección. Mil esker guztioi eta hurrengoa arte!!!!!
Aqui teneis diferentes momentos de ese dia, exposición, manualidades infantiles, danzas... nos faltan zumba y latinos.....
ETA 10 URTE ETA GERO.......
Y como todos los años, Laurentxi celebró su Jornada, este año en Esnoz con el objetivo de llegar a tod@s los habitantes del valle y haciendo visible la labor que realiza la asociación sobre la difusión de la cultura y lo beneficioso de las actividades de ocio de las que podemos disfrutar.
Agradecer a todas aquellas personas que colaboraron desinteresadamente para que ese día todo saliese a la perfección. Mil esker guztioi eta hurrengoa arte!!!!!
Aqui teneis diferentes momentos de ese dia, exposición, manualidades infantiles, danzas... nos faltan zumba y latinos.....
domingo, 22 de febrero de 2015
22 de Febrero- Día Europeo de la Igualdad Salarial
El 22 de febrero se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial, una fecha en la que la UE recuerda que las mujeres europeas cobran de media un 15% menos que sus compañeros varones, por lo que deben trabajar 418 días para igualar el sueldo que los hombres reciben en un año.Este número de jornadas laborales excede en 53 días los 365 del año natural, de forma que la mujer tendría que trabajar hasta el 22 de febrero del año siguiente para alcanzar el salario de un hombre. Por dicho motivo, en noviembre de 2008 el Parlamento Europeo designó el 22 de febrero Día Europeo de la Igualdad Salarial, que desde entonces se celebra en toda la UE.
Noticias relacionadas
Las mujeres navarras copan de forma "escandalosa" la precarización laboral-http://www.eldiario.es/norte/navarra/ultima_hora/mujeres-Navarra-remunerados-escandalosas-creciendo_0_358365168.html
Navarra, a la cabeza del Estado en desigualdad salarial entre hombres y mujeres
http://www.noticiasdenavarra.com/2015/02/16/sociedad/navarra/navarra-a-la-cabeza-del-estado-en-desigualdad-salarial-entre-hombres-y-mujeresLa brecha salarial se sitúa en el 24%, la más alta de los últimos cinco años
http://www.lavanguardia.com/vida/20150216/54426220626/la-brecha-salarial-se-situa-en-el-24-la-mas-alta-de-los-ultimos-cinco-anos.html
Once millones de cupones de la ONCE reivindicarán la Igualdad Salarial
http://es.wikipedia.org/wiki/Igualdad_salarial
La igualdad salarial es el concepto según el cual los
individuos que realizan trabajos similares
(o trabajos con la misma productividad)
deben recibir la misma remuneración,
sin importar el sexo,raza, orientación sexual, nacionalidad, religión o cualquier otra categoría. Para ello,
se parte del principio de igualdad ante la ley. La igualdad salarial
viene establecida en el Artículo 7 de Pacto
Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales recoge la igualdad salarial.2 El 22 de febrero se celebra el Día Europeo por la Igualdad
Salarial.
Usualmente,
el concepto es utilizado en un contexto de discriminación.
La igualdad salarial no se refiere únicamente al salario básico, sino también a una amplia gama
de beneficios laborales, pagos no salariales, bonos, etc. Dado que la igualdad
salarial es difícil de implementar en una sociedad libre, los gobiernos suelen
establecer leyes de discriminación positiva que procuran establecer ciertaparidad entre quienes son discriminados y quienes no lo son.
La igualdad salarial como uno de los Derechos humanos[editar]
Artículos principales: Derechos económicos, sociales y
culturales y Pacto
Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
Los Derechos económicos, sociales y
culturales se consideran derechos humanos.3 El Pacto
Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de
1966 recoge en su artículo 7 la igualdad salarial:2
Artículo 7 PIDESC.
Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho de toda persona al
goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le aseguren en
especial:
a) Una remuneración que proporcione como
mínimo a todos los trabajadores:
i) Un salario equitativo e igual
por trabajo de igual valor, sin distinciones de ninguna especie; en particular,
debe asegurarse a las mujeres condiciones de trabajo no inferiores a las de los
hombres, con salario igual por trabajo igual;
ii) Condiciones de existencia dignas
para ellos y para sus familias conforme a las disposiciones del presente Pacto;
b) La seguridad y la higiene en el
trabajo;
c) Igual oportunidad para todos de ser promovidos, dentro de su trabajo, a la
categoría superior que les corresponda, sin más consideraciones que los
factores de tiempo de servicio y capacidad;
d) El descanso, el disfrute del tiempo
libre, la limitación razonable de las horas de trabajo y las vacaciones
periódicas pagadas, así como la remuneración de los días festivos.2
Discriminación salarial[editar]
Según un informe de la Organización Internacional del
Trabajo, "la discriminación en el centro de trabajo sigue
siendo un problema persistente a nivel global, con nuevas formas más sutiles
emergiendo.”4 Frecuentemente,
las personas que pertenecen a grupos discriminados solo pueden acceder a los
peores trabajos, en los cuales se les niega beneficios, seguridad social o capacitación.
En este sentido, "la discriminación en el trabajo crea una red depobreza,
de trabajo forzado e infantil y
de exclusión social".4
Si bien existen regulaciones cuya
finalidad es promover la igualdad salarial, aún existe la discriminación. La
brecha de género se mantiene con respecto al ingreso.
Así, el salario promedio
de las mujeres solo
alcanza al 72-88% del promedio salarial de los hombres,
considerando variables tales como educación, edad, posición y cargo. Asimismo,
es más probable que las mujeres queden estancadas en trabajos de menor paga y
estabilidad.4
En Europa la mujer recibe
pensiones un 39% más bajas que el hombre,5 una
diferencia todavía mayor que la de los salarios.6
Referencias[editar]
1.
Volver arriba↑ [http://www.ilo.org/Search3/search.do?searchWhat=women+discrimination+labour&locale=en_US Discriminación
de la mujer trabajadora, ilo.org
2.
↑ Saltar a:a b c Pacto
Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, en
Fundación Acción Pro Derechos Humanos
5.
Volver arriba↑ La mujer en
Europa recibe pensiones un 39% más bajas que el hombre, Público (España), 3/6/2013
6.
Volver arriba↑ La brecha salarial
entre hombres y mujeres se mantiene, Público (España), 2272/2012
domingo, 15 de febrero de 2015
CURSOS PRIMAVERA/ UDABERRIKO KURTSOAK
Aqui teneís dos posibilidades más para entreteneos durante unos meses.Son dos cursos cortos de 11 y 8 dias respectivamente con muchas posibilidades de que el curso próximo 15-16 sean de curso completo.
Animaos y probad!!!
Apuntarse antes del miercoles 4 de Marzo
en el mail :laurentxi2006@yahoo.es o
en el telefono:619970208 también via whatsapp.
lunes, 19 de enero de 2015
MEDIAS MATRICULAS / MATRIKULAK ERDIAK
Animaos y ya sabeis poneos en contacto con la Asociación a través de:
Correo-mail: laurentxi2006@yahoo.es
Contestador: 619970208
Whasapp: 619970208
Recuerda, el plazo acaba el 28 de Enero!!!!
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